21-22 ноября 2009 года
Тренинг «Искусство договариваться и заключать контракты» или
«Если что-то идёт не так, то идёт не так с самого начала»
Автор и ведущий – Anne de Graaf (Нидерланды), CTA-O, TSTA-O
Член Совета Попечителей Международной Ассоциации Трансактного Анализа, профессиональный трансактный аналитик международно сертифицированный в организационном ТА, тренирующий супервизор.
Опытный преподаватель и ведущий менеджер Академии Менеджмента BMC. Advies, Verandermanagement & Coaching.
Преподает психологию менеджмента и организационную психологию в Оксфорде и в других учебных заведениях Европы. Практикует ТА в крупных западных компаниях и имеет богатый практический опыт.
Соавтор книги-бестселлера по менеджменту «Эйнштейн и искусство плавания».
Когда? 21-22 ноября 2009 года. Начало (оба дня) в 10.00, окончание в 18.00.
Где? Москва, ул. Космонавтов, д.2 (3 мин пешком от м.ВДНХ), ауд. 2-21 второй этаж.
Стоимость:
9 000 рублей за два дня при оплате до 6 ноября. 10 000 рублей при оплате после 6 ноября и до 20 ноября. 8000 рублей для постоянных участников и членов ЕАТА.
Язык тренинга – английский с высококачественным переводом на русский. Вы сможете свободно задавать вопросы тренеру.
Тема контрактов относится не только к сфере бизнеса.
Ежедневно, общаясь с разными людьми, мы имеем дело с тем, что у каждого человека есть свои потребности и интересы. И нам необходимо договариваться, искать такой способ общения или вариант сотрудничества, в котором будут учтены и наши интересы и интересы других людей. Процесс обсуждения потребностей и нахождение подходящей договорённости - неотъемлемая часть жизни успешного и Окейного человека.
Умение говорить о своих потребностях и договариваться с другими людьми называется контрактированием или заключением контракта.
Ирина Летова: "Очень важная информация заключается в том, что даже если мы не говорим открыто о потребностях и не проясняем наши договорённости с другим человеком, у нас с ним тем не менее есть негласный контракт. Этот негласный контракт можно описать так: наш партнёр по общению намекнул нам на то, чего он ждёт в отношениях с уверенностью, что мы поняли его намёк так, как ему нужно. Своим согласием оставаться в отношениях мы как бы подписываем контракт о том, что дадим ему то, чего он ждёт...В большинстве случаев негласные контракты становятся причиной недовольства и разочарования. Что приводит к всё большему отчуждению от конкретного партнёра и от людей вообще. В то время как на самом деле отношения нужны каждому из нас и способны принести много радости, поддержки и удовольствия..."
Задумывались вы об этом или нет, но во всех наших отношениях мы имеем контракты, которые определяют наши взаимоотношения с людьми. На тренинге Аннэ де Граафа вы узнаете: v что же такое контракт? v зачем нам нужны контракты в отношениях с людьми? v что такое эффективный контракт? v как установить здоровые границы в отношениях и соблюдать свои интересы? v как заключить взаимовыгодный и выполнимый контракт? v как понять, что контракт устарел и требует пересмотра или изменения? v как стать счастливым и успешным человеком? v как стать хозяином своей жизни? Если вас не интересуют ответы на все эти вопросы, то можете считать себя счастливым человеком и дальше не читать! Если Вам интересно узнать все эти ответы, то приглашаем Вас на наш семинар. Он поможет Вам сделать первый реальный шаг к настоящим изменениям своей жизни к лучшему. Владение искусством договариваться, и знания о контрактах – это возможность реализации самых фантастических замыслов и планов. Реальная возможность улучшения жизни во всех ее областях и мощный духовный рост. Тренинг построен на самых последних теориях и разработках в трансактном анализе – направлении современной психологии. Тренинг даёт уникальную возможность получить новейшие знания тем, кто не читает по-английски и тем, кто не имеет возможности самостоятельно искать эти разработки. Тренер преподносит теорию через упражнения и практические примеры так, что участники тренингов, прежде всего, учатся применять теорию на практике. Тренинг поможет Вам: v устанавливать здоровые границы в отношениях. v использовать для Ваших целей все ресурсы, имеющиеся в Вашем распоряжении. v видеть возможности там, где их не видит никто другой. v снять внутренние ограничения, мешающие Вам в достижении целей. v быстрее выходить из стрессов и обращаться со своей нервной системой более щадящим образом. v повысить свою уверенность и научиться принимать те решения, которые действительно приведут Вас к успеху. v узнать, что нужно делать, а что нет, в начале любых взаимоотношений в рамках организации (Fanita English, Nelly Micholt). v Если Вы специалист, работать с тремя уровнями контрактов: процедурным, профессиональным и (!) терапевтическим (Julie Hay). v перезаключить контракт, когда Вы (и Ваш клиент) поймете, что «сбились с курса» (Marijke Arendse Hein). На кого ориентирован тренинг? · Тем, кто в своей работе и жизни много общается с людьми, и хочет улучшить качество этого общения. · Психологам, психотерапевтам, семейным консультантам. · Руководителям, специалистам по продажам, HR и PR специалистам. · Коучам, бизнес-консультантам. · Тем, кто разрабатывает и ведёт тренинги. Большинство современных тренингов личностного роста, бизнес-тренингов разработаны на основе теорий трансактного анализа, при том, что многие тренеры даже не знают об этом. Узнав о теориях ТА из первоисточника, вы сможете мощно обогатить свои тренерские ресурсы. · Тем, кто хочет использовать ТА в своём личностном развитии.





